Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage? Dan hebben wij er misschien wel een voor jou gevonden. Directwonen.nl is op zoek naar een stagiair(e) webredactie die aan de slag gaat met de onder andere de nieuwsbrieven en persberichten. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en reageer.

Bedrijfsprofiel

Direct Wonen, opgericht in 1990, is marktleider in de particuliere woningverhuur markt met een marktaandeel van meer dan 21 procent.

Doorlopend voeren wij onderzoek uit binnen onze database van woningen en binnen onze klantendoelgroep van woningzoekenden en verhuurders om zodoende meer inzicht in de ontwikkelingen van de woningmarkt te krijgen zodat we onze dienstverlening verder kunnen optimaliseren. Op het blog van Direct Wonen zijn alle marktrapporten terug te vinden.

Direct Wonen biedt zowel huurders als verhuurders snel resultaat in het (ver)huren van woonruimte. Door de ruime keuze van huurwoningen zijn er geen wachtlijsten. De 120 enthousiaste en deskundige medewerkers helpen vanuit 34 vestigingen elk jaar ruim 10.000 mensen aan een woonruimte.

Wij zijn op zoek naar schrijftalent!

Dankzij het internet beschikken wij razendsnel over veel gegevens en kennis. Doormiddel van het blog en onze diverse onderzoeken proberen wij continu onze bezoekers informatie te verschaffen over de huurmarkt in Nederland. Op deze wijze proberen wij nog meer service aan onze bezoekers te bieden. Voor deze activiteiten zijn wij op zoek naar een student communicatie/journalistiek.

Stage werkzaamheden:

Dit is een echte werkstage! Als stagiair webredactie ben je namelijk bezig met:

• Het samenstellen van onze nieuwsbrief naar alle Direct Wonen klanten;
• Onderzoeken/polls uitvoeren onder onze gebruikers;
• Met de uitkomsten van deze onderzoeken/polls artikelen schrijven voor het blog;
• Persberichten schrijven;
• Het opstellen van DM’s ; 
• Ondersteuning bieden aan het team van Directwonen.nl.

Profiel student

• Je volgt momenteel een HBO opleiding in de richting journalistiek of communicatie en bent op zoek naar een (meeloop)stage;
• Je bent communicatief sterk en hebt ervaring met het schrijven van artikelen;
• Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en eventueel Engels;
• Je hebt verstand van communicatie en je weet hoe je verschillende doelgroepen kan aanspreken;
• Je hebt de nodige handigheid met internet en online publicatie tools.

Wij bieden

Een afwisselende en leerzame stage binnen een ondernemende en leuke organisatie met haar hoofdkantoor in Scheveningen. Gedurende je stage kan jij je goed voorbereiden op jouw toekomstige carrière. Je kan een marktconform stagevergoeding verwachten en… misschien wel een vliegende start van je loopbaan binnen een ondernemende organisatie!

Reageren?

Stuur gelijk een e-mail met een motivatie en informatie over je studie naar Dennis Passage of bel met 070 711 5224. Voor meer informatie kijk ook op www.directwonen.nl.

Het aantal jongeren dat na het verlaten van het ouderlijk huis weer terugkeert naar het vertrouwde nest, is deze eeuw toegenomen.

Ouders kunnen vooral hun dochters weer thuis verwachten, meldde maandag het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het stuklopen van een relatie of het afronden van een studie zijn de meest voorkomende redenen.

Van de jongeren die in de jaren zeventig van de vorige eeuw het ouderlijk huis verlieten, keerde 7 procent van de mannen en 10 procent van de vrouwen tijdelijk terug bij de ouders. In de jaren negentig gold dit voor 15 procent van voor zowel jongens als meisjes.

Boemerangkinderen

Tussen 2000 en 2007 is het aandeel onder vrouwen weer iets hoger. Na vijf jaar is bijna een op de vijf vrouwen weer teruggekeerd op het ouderlijk nest. Jongeren die terugkeren bij hun ouders, worden boemerangkinderen genoemd.

De gemiddelde leeftijd waarop jonge vrouwen het huis uitgaan, schommelt al tientallen jaren tussen de 20 en 21 jaar. Bij mannen is dat rond het 22e levensjaar.

Zelfstandigheid

De redenen om de zelfstandigheid op te zoeken, zijn in de loop der tijd wel veranderd. Samenwonen of trouwen heeft aan belang ingeboet.

Was dit in de jaren zeventig nog voor ruim de helft van de nestverlaters het hoofdmotief, in de jaren negentig verliet nog maar ruim een op de drie mannen en bijna vier op de tien vrouwen hiervoor het ouderlijk huis.

Kamernet.nl is het online netwerk voor het vinden van een kamer, huisgenoot of huurder waarbij je rechtstreeks contact hebt met je potentiële verhuurder, huurder of huisgenoot. Kamernet.nl bestaat sinds 1999 en is een 100% C-to-C & high-traffic website met een marktaandeel van meer dan 60%.

Maandelijks worden er ruim 8.000 nieuwe kamers aangeboden en jaarlijks wordt de website meer dan 9,9 miljoen keer bezocht door bijna 2,8 miljoen unieke bezoekers. Kamernet.nl heeft inmiddels ruim 600.000 studenten aan een kamer geholpen.

Kamernet.nl maakt deel uit van een grotere organisatie die zich richt op bemiddeling in woonruimte en financiële dienstverlening. Het team van Kamernet.nl team bestaat uit 4 gedreven en ervaren online medewerkers, de ledenservice en 3 ICT-ers die zorgdragen voor continue doorontwikkeling van Kamernet.nl. Voor het Kamernet.nl team zoeken we een

die met dit team een topprestatie gaat neerzetten en (beoogde) nieuwe E-Business toepassingen succesvol in de markt gaat zetten.

Het Kamernet.nl team houdt zich bezig met het uitbreiden en optimaliseren van het resultaat van de high-traffic website Kamernet.nl en met name met het ontwikkelen van nieuwe online initiatieven die significante groei in lengte van dagen moet verzorgen.

De focus ligt enerzijds op het uitbreiden en optimaliseren van het resultaat van lopende initiatieven (zoals Kamernet.nl), door het verhogen van (relevant) bezoek en conversie. Anderzijds zijn product- en marktontwikkeling belangrijke speerpunten voor het verder veroveren van marktaandeel en nieuwe markten.

Kort gezegd een unieke en vooruitstrevende plek dus voor een ambitieuze en ondernemende E-Business manager die de volgende stap(pen) in zijn / haar carrière wil zetten!

Je standplaats is het kantoor van Kamernet.nl in Scheveningen (Den Haag).

Functie inhoud

• Managen eigen ‘E-Business Unit’ (P&L verantwoordelijk, momenteel 5 FTE)
• Rapporteert aan de CEO
• Verantwoordelijk voor de online (omzet & afzet)doelstellingen binnen begroting en budget
• Verantwoordelijk voor het (aan)sturen & coördineren van diverse (E-Business) processen binnen en buiten de eigen Business Unit
• Verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van bestaande en nieuwe E-Business toepassingen (websites, app’s, etc) voor het maximaal werven en converteren van klanten
• Verantwoordelijk voor het klantcontact (sales, service, social media, etc) en aanspreekpunt voor de markt en media (woordvoerder)
• Initiëren en opzetten van online (marketing)concepten en het zorgdragen voor succesvolle vertaling naar campagnes
• Verantwoordelijk voor alle online marketing activiteiten (full scope: SEM, Affiliates, Social Media, etc)
• Opzetten en doen van rapportages aan leidinggevende en de Raad van Bestuur
• Het onderhouden van contacten en contracten met online partners en leveranciers

Functie eisen

• Aantoonbare ervaring op het gebied van E-Business (minimaal 3 jaar)
• HBO / WO werk- of denkniveau
• Ervaring met het rechtstreeks verkopen van diensten via het internet is een absolute must
• Ervaring op het gebied van online marketing is tevens een absolute must
• Ervaring op het gebied van web-analytics is een absolute pré
• Je bent ondernemend, enthousiast en flexibel en blijft doorgaan
• Je hebt de nodige analytische vaardigheden en kan tevens creatief & conceptueel denken
• Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

Wij bieden

Direct resultaat! Een goede beloning en de volgende stap in je online carrière binnen een ondernemende en vooruitstrevende organisatie.

Over Kamernet.nl

Kamernet.nl is onderdeel van Qmulus NV. Qmulus is een toonaangevende, non traditionele bemiddelaar met een focus op Wonen en Financiële diensten.

Qmulus luistert graag naar de wensen van de klant en kan daar goed op anticiperen door het optimaal inzetten van haar database en internet binnen al haar activiteiten.

Qmulus blinkt uit in het maken van een match tussen vragers en aanbieders van producten en diensten en doet de dingen net even anders. Hierdoor is zij in de bestaande markten waarin zij zich begeeft, succesvoller dan haar concurrenten.

Solliciteren?

Stuur dan je CV met een korte motivatie naar: vacatures@qmulus.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met Irma de Jong tel: 070-711 5691.

Als je al ingelogd bent geweest op Kamernet.nl, dan heb je het nieuws vast en zeker niet kunnen missen dat Kamernet.nl is verbeterd.

Voor diegenen die nu nog op zoek zijn naar een kamer hierbij een overzicht van de belangrijke wijzigingen. We antwoorden op eventuele vragen die je wellicht nu hebt:

Het reactietegoed is omgezet in een premium lidmaatschap.

Vraag: Waar kan ik zien hoeveel reactietegoed ik nog heb en tot wanneer deze geldig zijn?
Antwoord: Log in op Kamernet.nl. Ga dan naar Mijn kamernet > Lidmaatschap. Onder het kopje Status huidig lidmaatschap vind je het aantal reacties die jij nog tegoed hebt en tot wanneer jij deze kunt gebruiken.

Vraag: Hoe kan ik dan onbeperkt reageren op kamers?
Antwoord: Als je nog reactietegoed over had, dan is het verstandig eerst deze op te maken. Heb je dan nog geen kamer gevonden die helemaal voldoet aan jouw woonwensen, dan kan je een premium lidmaatschap aanschaffen van 1 maand, 2 maanden, 3 maanden of 6 maanden. 

Vraag: Ik heb onlangs reactietegoed aangeschaft, kan ik dit laten omzetten in een lidmaatschap waarmee ik onbeperkt kan reageren?
Antwoord: Nee, je kunt gewoon reageren op kamers met het aantal tegoed dat je nog over hebt. Heb je hierna nog geen kamer gevonden, dan kan je een premium lidmaatschap aanschaffen waarmee je onbeperkt kan reageren.

Vraag: Ik heb onlangs reactietegoed aangeschaft, maar de betaling is toen mislukt. Ik heb nu dus een openstaande transactie. Kan ik deze transactie annuleren en in plaats daarvan een premium lidmaatschap aanschaffen?
Antwoord: Nee. Als je voor de introductie van het premium lidmaatschap nog een openstaande betaling had, dan ben je verplicht deze eerst te voldoen. Want, je bent akkoord gegaan met onze voorwaarden. Je bent na het klikken op de knop “Bevestig je betaling” een betalingsverplichting aangegaan, ongeacht de betaling daarna succesvol is afgesloten.

Reageer gratis op een topkamer.

Vraag: Hoe herken ik topkamers op Kamernet.nl?
Antwoord: Topkamers op Kamernet.nl herken je aan 3 kenmerken. 1: Topkamers staat boven in de zoekresultaten van de plaats waar de kamer is aangeboden. 2: Topkamers zijn groen geaccentueerd, gewone kamers hebben een grijze achtergrondkleur. 3: Kamerdetails van topkamers zijn zichtbaar, ook als je niet ingelogd bent op Kamernet.nl.

Vraag: Waarom kan ik wel gratis reageren op topkamers, maar niet op gewone kamers? Antwoord: Een verhuurder betaald om van zijn kamer een topkamer te maken, zodat jij niet hiervoor hoeft te betalen. De reden hierachter kan dus zijn dat een verhuurder nog sneller zijn kamer wilt verhuren.

De website is intuïtiever.

* Verbeterd: Het verbeterde menu helpt je sneller en makkelijker door de website te navigeren.
* Verbeterd: Je kunt je motivatiebericht naar een verhuurder nu ook opslaan. Je hebt op die manier je beste motivatieberichten sneller bij de hand voor een volgende reactie.
* Toegevoegd: De pagina 'Mijn Kamernet' is toegevoegd. Op deze pagina vind je jouw persoonlijke overzicht en kan je verder navigeren door de website.
* Toegevoegd: Jouw persoonlijke actielijst met bijbehorende voortgangsbalk, die aangeeft welke acties je nog kan ondernemen om meer kans te maken op het succesvol vinden van een kamer, huurder of huisgenoot.

Als je al ingelogd hebt op Kamernet.nl sinds afgelopen maandag, dan heb je waarschijnlijk ook al wel gezien dat Kamernet.nl is verbeterd.

We kunnen ons voorstellen dat de wijzigingen en verbeteringen vragen bij jullie oproepen. Op de wijzigingen en enkele vragen gaan we hier verder in.

Topkamers
Als kameraanbieder is er één hele belangrijke wijziging voor jou relevant en dat is de topkamer. Je kan vanaf nu namelijk je kamer upgraden naar een topkamer.

Vraag: Wat is een topkamer?
Antwoord: Een topkamer staat boven in de zoekresultaten en is extra geaccentueerd waardoor de topkamers beter opvallen. Daarnaast kunnen kamerzoekenden gratis op een topkamer reageren. Een topkamer is voor kamerzoekenden daardoor veel aantrekkelijker om te bekijken.

Vraag: Hoe maak ik van mijn kamer een topkamer?
Antwoord: Direct nadat je een kamer aanbiedt kan je er een topkamer van maken. Ga naar Verhuren > Kamer aanbieden. Klik op de link 'Topkamer maken!' bij de betreffende kamer. Nadat je betaling met succes is afgehandeld is je kamer direct een topkamer.

Vraag: Kan ik van mijn huidige kamer op Kamernet.nl een topkamer maken?
Antwoord: Ja, dat kan. Als jij van jouw kamer een topkamer wil maken log dan in op Kamernet.nl. Ga dan naar Verhuren > Kamer aanbieden. Klik op de link Topkamer maken bij de betreffende kamer. Nadat je betaling met succes is afgehandeld is je kamer direct een topkamer.

Vraag: Een kamer aanbieden op kamernet.nl was toch gratis?
Antwoord: Ja en dat is het nog steeds. Het aanbieden van een kamer is en blijft gratis. Pas wanneer je van je kamer een topkamer wil maken moet je betalen.

Vraag: Kan ik meerdere topkamers plaatsen op Kamernet.nl?
Antwoord: Ja,dat kan. Net als dat je meerdere kamers kan aanbieden op Kamernet.nl, kan je ook meerdere topkamers aanbieden. Je kan namelijk van iedere kamer een topkamer maken.

De website is intuïtiever
* Verbeterd: Het verbeterde menu helpt je sneller en makkelijker door de website te navigeren.
* Toegevoegd: De pagina 'Mijn Kamernet' is toegevoegd. Op deze pagina vind je jouw persoonlijke overzicht en kan je verder navigeren door de website.
* Toegevoegd: Jouw persoonlijke actielijst met bijbehorende voortgangsbalk, die aangeeft welke acties je nog kan ondernemen om meer kans te maken op het succesvol vinden van een kamer, huurder of huisgenoot.

Heb je nog vragen over de wijzigingen of tips voor ons. Dan horen we die graag. Voor vragen kan je ons bereiken via ledenservice@kamernet.nl. Tips kan je sturen naar tips@kamernet.nl.

Waar ligt de grootste uitdaging voor Kamernet?

Sandra: Ik denk dat de grootste uitdaging voor Kamernet ligt in het voorop lopen op de markt van Kamerwebsites, zowel voor wat betreft het aantal leden als ook het zijn van de meest gebruikersvriendelijke site. Dat is denk ik ook iets wat voortdurend ontwikkelingen vergt, openstaan voor feedback van leden, openstaan voor alles wat er in op de kamerverhuurmarkt gebeurt en daar, zo snel als mogelijk is, op inspelen. Als we dat als grootste uitdaging zien, zijn we altijd bezig met verbeteren daar waar nodig en mogelijk is :-).

Peter: Kamernet wordt steeds meer gevonden door internationale studenten die in Nederland komen studeren en niet gemakkelijk aan woonruimte komen. Sommige zoeken al vanuit hun geboorteland naar een kamer! Vragen van deze kamerzoekers beantwoorden we al in het Engels en ik denk dat Kamernet nog veel meer voor deze groep studenten kan gaan betekenen. Ook gaat het systeem met credits op de schop om nog meer aan de wensen van onze leden te kunnen voldoen, dat zal voor de ledenservice een flinke uitdaging opleveren om alle vragen daarover goed en snel te beantwoorden.

Waar ben je trots op?

Sandra: Trots op het feit dat Kamernet is wat het nu is, en wat het nog gaat worden. Ik vind het een topsite: jong, snel en dynamisch en met oog voor de leden.

Peter: Ik ben er trots op dat Kamernet na al die jaren ( we bestaan dit jaar 10 jaar!) nog steeds groeit. Dit betekent dat de leden onze service waarderen en dat geeft me een goed gevoel. Zelf heb ik voor ik bij Kamernet ben gaan werken ook 2 kamers via kamernet gevonden en heb daar met plezier gewoond. Dat ik het nu mogelijk mag maken dat andere studenten een leuke studietijd hebben is ook gaaf.

Hoe zie je de service over 1 jaar, 3 jaar en zelfs 5 jaar?

Sandra: Het format van Kamernet tot nu toe is, dat het allemaal gestructureerd loopt alléén via de mail, maar eigenlijk past dat niet meer zo heel goed in deze tijd. In de wereld van de social media is alleen mailen een beetje pover, dus ik ga ervan uit dat er in elk geval meer manieren komen voor leden om contact te leggen met Kamernet en de Kamernetmedewerkers. Een telefonische klantenservice zou een optie kunnen zijn, maar zelf denk ik meer aan chatten, eventueel in combinatie met webcam. Ook zouden leden hun vragen/opmerkingen moeten kunnen stellen via Hyves, Facebook etc. ik heb er alle vertrouwen in dat dit razendsnel zal gaan, dus ook voor Kamernet.

Peter: Net als Sandra denk ik dat we meer interactie met leden wel een goede zet zou zijn. Heb je een vraag? Gelijk een antwoord. Met betalingen enzo is het handig als je dat privé met elkaar kunt bespreken, maar algemene vragen kunnen best via facebook, hyves, twitter worden gesteld, wellicht heeft iemand anders ook iets aan het antwoord. Ook denk ik dat we over een tijdje veel meer mobiel te vinden zijn. Nu hebben we al twitter en sms-alerts en veel smartphones kunnen natuurlijk de mailtjes met kamers ontvangen, maar Ping! Of een app voor op de iPhone in combinatie met Kamernet lijkt me wel een goede zet. En natuurlijk horen we ook graag van onze leden of ze nog ideeën hebben over hoe Kamernet verbeterd kan worden. We krijgen daar per e-mail al best wel eens leuke tips over en die zijn meer dan welkom!

Mijn persoonlijke doelen?

Sandra: Eigenlijk is mijn enige persoonlijke doel voor wat betreft Kamernet een wezenlijk onderdeel uitmaken van Kamernet, zorgen dat leden tevreden zijn en daar een steentje aan bij te kunnen dragen. Ik leer nog steeds veel bij en dat kan ik uiteindelijk weer omzetten in verbetering van de service naar leden toe.

Peter: Na de jaren die ik bij de ledenservice werk kan ik alle hoeken en gaten van de site en de administratie wel dromen. Het bijblijven met veranderingen en ook deze duidelijk communiceren met onze leden zijn dingen waar ik de komende tijd me ook flink op wil richten. En natuurlijk helpen bij het interactiever maken van de ledenservice. Ohja, plezier maken met Sandra en de andere collega’s van Kamernet mag ik natuurlijk niet vergeten ;-) !

Wat maakt het werk zo leuk?

Peter: De snelheid, het ad rem zijn van leden en de dankbaarheid maken het werk voor Kamernet echt leuk. Aspirant-studenten, eeuwige studenten, internationale studenten: directheid zit er bij deze groep goed in. Ze komen direct ‘to the point’ en verwachten waar voor hun geld. Als je iemand goed hebt kunnen helpen komt er ook dikwijls een bedankje terug, dat voelt echt goed! Ook verhuurders (die vaak een stuk ouder zijn dan de studenten) reageren over het algemeen direct en zijn prettig om mee te e-mailen. En natuurlijk het team en de collega’s: Goede ideeën of dingen waar je niet uit komt kun je altijd bij elkaar kwijt. 

Bereikbaarheid van de ledenservice

Momenteel zijn wij in principe alleen per email te bereiken. We zijn erg benieuwd hoe jullie ons bij voorkeur zouden bereiken. Laat het ons hier weten! En wie weet kan je ons binnenkort ook via die weg bereiken.

Sandra & Peter
Ledenservice Kamernet.nl

Hyves, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Flickr…
Je struikelt tegenwoordig over de sociale netwerken, de vriendschapsuitnodigingen blijven je mailbox binnenstromen en zelfs de lijsttrekkers gebruiken het om hun debatten te voeren.

Deze verandering in het Internetgebruik heeft voornamelijk te maken met het willen delen van informatie met familie, vrienden en geïnteresseerden om zo een online netwerk op te bouwen. Kamernet signaleerde dat deze trend zich steeds meer ontwikkelt tot een ‘must’ voor bedrijven en wilde hier meer over informatie over.

Om deze reden heb ik mij de afgelopen maanden beziggehouden met een afstudeeronderzoek over social media. Ik ben zelf aan de slag gegaan op verschillende social mediakanalen zoals Hyves en Twitter om daar in contact te komen met mensen. Daarnaast heb ik mij verder verdiept in de mogelijkheden die social media biedt voor Kamernet.nl. Zo kan het bijvoorbeeld een ondersteunende rol spelen bij het promoten van nieuwe acties en de ledenservice.

Kamernet is op dit moment actief op Hyves, Facebook, Twitter, YouTube en heeft ook dit blog. Wat ik me nog wel afvraag is over welke onderwerpen jullie graag vanuit Kamernet berichten ontvangen. Mocht je suggesties hebben, reageer dan op dit blogartikel ajb!

Mijn scriptie heb ik inmiddels ingeleverd. Aan het einde van de zomer staat mijn verdediging gepland en dan zullen we weten of ik net als Anne met een dikke 8,5 afgestudeerd ben of niet.

Met vriendelijke groet,

Esther

PS. Ik wil deze kans benutten om mijn Kamernetcollega’s en vooral Dennis, mijn stagebegeleider, en Angela, mijn bron van informatie, te bedanken voor de mogelijkheid om mijn opleiding te kunnen afronden bij Kamernet (onder voorbehoud van de verdediging).

Hi allemaal!

Mijn naam is Anne en tot voor kort was ik studente Communicatie aan de Hogeschool Leiden. Tot voor kort, want ik ben deze maand afgestudeerd na een afstudeeronderzoek bij Kamernet.nl! In het vierde jaar van mijn studie ging ik halverwege op zoek naar een leuk bedrijf voor mijn afstudeeronderzoek. Na een paar weken zoeken kreeg ik een mailtje van een vriendin van me. Zij was geabonneerd op de Kamernet.nl nieuwsbrief en zag daarin staan dat ze op zoek waren naar een Social Media afstudeerder. Dat was ik niet, maar ze zei: “misschien hebben ze ook wel wat voor jou”. Dus ik heb Kamernet.nl gemaild met de vraag of ze ook een Communicatie afstudeerder zochten. Heel toevallig was dat precies waar ik ook Kamernet.nl naar op zoek was! Ze wilden de vacature die week online zetten, maar ik was ze dus voor.

Ik ben op gesprek gegaan en het voelde gelijk goed. Het kantoor waarin Kamernet.nl is gevestigd, is heel mooi en modern, en de mensen die er werken zijn aardig en behulpzaam. Het is een bedrijf waar hard wordt gewerkt, maar waar ook plaats is voor gezelligheid en contact met collega's.

Uit het gesprek bleek dat Kamernet.nl op zoek was naar een afstudeerder die onderzoek kon doen naar de naamsbekendheid en klanttevredenheid van leden van Kamernet.nl. Voor mijn Hogeschool moest het onderzoek iets diepgaander zijn. Daarom heb ik in goed overleg met mijn begeleider van Kamernet.nl gekozen voor de volgende hoofdvraag:

Hoe kunnen de offline (branding) communicatie activiteiten, nu en in de toekomst, accountable worden gemaakt voor Kamernet.nl?

Accountablity is de meetbaarheid van het rendement van je marketinginspanningen, dus de mate waarin je reclames effect hebben. Mijn onderzoek had dus als doel om uit te vinden hoe je dat effect meetbaar kan maken. Ik ben begonnen met een literatuur onderzoek en daaruit bleek dat elementen accountable kunnen worden gemaakt door (bijvoorbeeld) de naamsbekendheid en klanttevredenheid te meten. Dit heb ik dus gedaan, deels online en deels door korte gesprekjes met mensen (face-to-face).

Voor het klanttevredenheidonderzoek heb ik online een enquête gemaakt, en deze is verstuurd naar een groot deel van de leden van Kamernet.nl. Uiteindelijk hebben 1.820 respondenten de enquête ingevuld, een super resultaat! Om de naamsbekendheid te meten heb ik weer een enquête opgezet. Deze heb ik online gestuurd naar vrienden die in de doelgroep pasten (jongeren en studenten). Ook heb ik de enquête op allerlei websites geplaatst, zoals hyves en studentenfora. 290 personen hebben deze enquête ingevuld. Verder heb ik dezelfde enquête geprint en samen met studenten van de Hogeschool Leiden en de Haagsche Hogeschool ingevuld. Ik heb drie dagen op die scholen gestaan en 120 personen hebben me geholpen door de enquête in te vullen, erg fijn! De reden dat ik de enquête ook face-to-face wilde uitvoeren was om meer feedback te krijgen. Die heb ik zeker gekregen, en doorgegeven aan Kamernet.nl. Zij waren hier erg blij mee, en er zijn punten die ze gaan verbeteren dankzij die feedback.

Uiteindelijk heb ik dit alles verwerkt in een scriptie, en die heb ik begin juni verdedigd op mijn school. Dit alles ging goed, en ik behaalde zelfs een 8,5! Een heel mooi cijfer waar ik erg blij mee ben. Tijdens mijn hele afstudeerperiode ben ik heel goed begeleid bij Kamernet.nl en daardoor heb ik zo'n mooi cijfer kunnen halen. Ik kon alles vragen aan mijn begeleider Bas en hij hielp me verder als ik vastliep. Wat ik ook goed vond, was dat hij me als ik een vraag stelde vaak het antwoord zelf liet vinden. Zo leer je er veel meer van dan wanneer je begeleider alles voorkauwt voor je. Al met al heb ik heel erg veel geleerd van mijn afstuderen bij Kamernet.nl. Daarnaast heb ik het dankzij de leuke sfeer ook erg naar mijn zin gehad.

Nu ga ik op zoek naar een baan, en mijn ervaring bij Kamernet.nl heeft ervoor gezorgd dat ik nu zekerder in mijn schoenen sta. Ik weet nu dat ik een mooi resultaat kan afleveren!

Ten eerste dus een groot woord van dank naar mijn begeleider Bas, en mijn collega's bij Kamernet.nl. En ook wil ik iedereen die de enquête heeft ingevuld bedanken. Dankzij jullie heb ik mooie resultaten gekregen uit mijn onderzoek, en dankzij die resultaten kan Kamernet.nl nog beter worden dan dat het al is!

Groetjes, Anne

Huurprijs kamers stijgt niet meer

Uit onderzoek van Kamernet.nl blijkt dat in mei 2010 de gemiddelde huurprijs van nieuwe kamers in Nederland is gestegen met slechts 0,3 procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. Dit na een lange tijd (meer dan een jaar) van structurele stijging. Bij nieuw aangeboden kamers berekenden verhuurders gemiddeld 342 euro huur. In mei 2010 is het kameraanbod met 2,0 procent toegenomen in vergelijking met mei 2009. Er werden in totaal 10.336 nieuwe kamers aangeboden.

Huurprijs kamers stijgt landelijk met 0,3 procent
Uit onderzoek van Kamernet.nl blijkt dat de gemiddelde huurprijs van nieuw aangeboden kamers in Nederland in mei 2010 is gestegen met 0,3 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De gemiddelde huurprijs van nieuw aangeboden kamers kwam in mei 2010 uit op 342 euro.

Aanbod kamers neemt toe met 2,0 procent
Het aantal nieuw aangeboden kamers in Nederland is in mei 2010 toegenomen met 2,0 procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. In totaal zijn er in mei dit jaar 10.336 nieuwe kamers aangeboden.

Vierkante meter prijs stijgt met 3,1 procent
De gemiddelde vierkante meter prijs van nieuw aangeboden kamers is in mei 2010 gestegen met 3,1procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. De gemiddelde huurprijs per vierkante meter bedroeg 19,03 euro in mei 2010.

De gemiddelde oppervlakte van nieuw aangeboden kamers was in mei 2010 kleiner (2,8 procent). Dit jaar hebben de nieuw aangeboden kamers een gemiddelde oppervlakte van 17,97 m2.

Volledige marktrapporten april 2010

De verkiezingen staan voor de deur. Het grootste onderwerp in alle debatten en verkiezingsprogramma's zijn de bezuinigingen. Deze bezuinigingen hebben ook effect op het onderwijs. Zo zijn er enkele politieke partijen die de basisbeurs willen schrappen en omzetten naar een lening.

Wij hebben voor jullie op een rijtje gezet wat de politieke partijen willen doen met de basisbeurs. (Bron: Stemwijzer.nl)

• CDA: De studiefinanciering blijft bestaan.
• ChristenUnie: Behoud van de basisbeurs.
• D66: Studiefinanciering: beurs vervangen door lening.
• GroenLinks: Basisbeurs omzetten in een sociaal leenstelsel
  
• Lijst17: Behoud van de basisbeurs én OV-jaarkaart.
  
• PvdA: Basisbeurs omzetten in een sociaal leenstelsel
  
• PvdD: Geen wijziging van het stelsel van studiefinanciering.
• PVV: Handhaving studiefinanciering en OV-jaarkaart.
• SGP: Behoud van de basisbeurs
• SP: Niet morrelen aan de studiefinanciering.
• TON: Afschaffen collegegeld en daarmee ook de basisbeurs
• VVD: Een sociaal leenstelsel waarin de studiefinanciering wordt omgezet in een lening

Wil je meer weten over de verkiezingsprogramma's bekijk dan Stemwijzer. Of de websites van de politieke partijen met daarop hun exacte verkiezingsprogramma.
CDA - ChristenUnie - D66 - GroenLinks - Lijst 17 - PvdA - PvdD - PVV - SGP - SP - TON - VVD

Demonstratie
Deze bezuinigingsplannen waren voor de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) en radiostation Wild FM reden om een demonstratie te organiseren. Duizenden studenten kwamen daar 21 mei 2010 op af en vulden het Museumplein in Amsterdam. Lees hier meer over de demonstratie.

Ruim 8.555 nieuwe kamers aangeboden in Nederland

Uit onderzoek van Kamernet.nl blijkt dat in april 2010 de gemiddelde huurprijs van nieuwe kamers in Nederland is gestegen met 0,6 procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. Bij nieuw aangeboden kamers berekenden verhuurders gemiddeld 343 euro huur. In april 2010 is het kameraanbod met 0,1 procent toegenomen in vergelijking met april 2009. Er werden in totaal 8.555 nieuwe kamers aangeboden.

Huurprijs kamers stijgt landelijk met 0,6 procent Uit onderzoek van Kamernet.nl blijkt dat de gemiddelde huurprijs van nieuw aangeboden kamers in Nederland in april 2010 is gestegen met 0,6 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De gemiddelde huurprijs van nieuw aangeboden kamers kwam in april 2010 uit op 343 euro.

Aanbod kamers neemt toe met 0,1 procent
Het aantal nieuw aangeboden kamers in Nederland is in april 2010 toegenomen met 0,1 procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. In totaal zijn er in april dit jaar 8.555 nieuwe kamers aangeboden.

Vierkante meter prijs stijgt met 2,4 procent
De gemiddelde vierkante meter prijs van nieuw aangeboden kamers is in april 2010 gestegen met 2,4 procent ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. De gemiddelde huurprijs per vierkante meter bedroeg 19,10 euro in april 2010.

De gemiddelde oppervlakte van nieuw aangeboden kamers was in april 2010 kleiner (-1,8 procent). Dit jaar hebben de nieuw aangeboden kamers een gemiddelde oppervlakte van 17,96 m2.

Volledige marktrapporten april 2010
Marktrapport Nederland: Kamermarkt April 2010 - Nederland.pdf (248,9 KB)

Marktrapport Alkmaar: Kamermarkt April 2010 - Alkmaar.pdf (263,12 KB)
Marktrapport Almere: Kamermarkt April 2010 - Almere.pdf (261,72 KB)
Marktrapport Amersfoort: Kamermarkt April 2010 - Amersfoort.pdf (261,7 KB)
Marktrapport Amsterdam: Kamermarkt April 2010 - Amsterdam.pdf (259,07 KB)
Marktrapport Arnhem: Kamermarkt April 2010 - Arnhem.pdf (270,91 KB)
Marktrapport Breda: Kamermarkt April 2010 - Breda.pdf (259,94 KB)
Marktrapport Den Bosch: Kamermarkt April 2010 - Den Bosch.pdf (262,34 KB)
Marktrapport Den Haag: Kamermarkt April 2010 - Den Haag.pdf (259,55 KB)
Marktrapport Deventer: Kamermarkt April 2010 - Deventer.pdf (298,83 KB)
Marktrapport Eindhoven: Kamermarkt April 2010 - Eindhoven.pdf (259,38 KB)
Marktrapport Enschede: Kamermarkt April 2010 - Enschede.pdf (259,11 KB)
Marktrapport Groningen: Kamermarkt April 2010 - Groningen.pdf (259,81 KB)
Marktrapport Haarlem: Kamermarkt April 2010 - Haarlem.pdf (259,46 KB)
Marktrapport Hilversum: Kamermarkt April 2010 - Hilversum.pdf (261,25 KB)
Marktrapport Leeuwarden: Kamermarkt April 2010 - Leeuwarden.pdf (259,86 KB)
Marktrapport Leiden: Kamermarkt April 2010 - Leiden.pdf (260,89 KB)
Marktrapport Maastricht: Kamermarkt April 2010 - Maastricht.pdf (260,13 KB)
Marktrapport Nijmegen: Kamermarkt April 2010 - Nijmegen.pdf (260,53 KB)
Marktrapport Rotterdam: Kamermarkt April 2010 - Rotterdam.pdf (259,17 KB)
Marktrapport Tilburg: Kamermarkt April 2010 - Tilburg.pdf (257,75 KB)
Marktrapport Utrecht: Kamermarkt April 2010 - Utrecht.pdf (260,27 KB)
Marktrapport Wageningen: Kamermarkt April 2010 - Wageningen.pdf (261,54 KB)
Marktrapport Zwolle: Kamermarkt April 2010 - Zwolle.pdf (261,07 KB)

Laatst hebben we al wat meer over ons team aan jullie verteld. Nu hebben we ook een filmpje gemaakt waarin we vertellen wat we doen bij Kamernet.nl, wat we van Kamernet.nl vinden en wat we van ons team vinden. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en wat wij te vertellen hebben? Bekijk dan ons filmpje.

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan als PHP developer? Kijk dan eens naar deze vacature die wij jou te bieden hebben. Ben je zelf niet op zoek, maar ken je wel iemand die op zoek is en mogelijk aan dit profiel voldoet? Stuur deze vacature dan door.

Het ICT ontwikkelteam
Wij zijn een jonge, dynamische en no-nonsense afdeling die ondermeer websites (door)ontwikkelt en beheert zoals Directwonen.nl, Geldshop.nl, Geldlenen.nl en Kamernet.nl. Onze afdeling is gevestigd op het hoofdkantoor in Scheveningen. Gelet op de vele projecten en uitdagingen die we op ons bord hebben liggen zijn we met spoed op zoek naar een:

Jouw baan:
Als senior PHP developer richt je je voornamelijk op het ontwikkelen van nieuwe systemen, het onderhouden van bestaande systemen, het oplossen van issues en het geven van technisch advies. Je gebruikt jouw specifieke kennis over relevante ontwikkeltools en technieken en staat open om te leren van anderen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, en zoekt voortdurend naar creatieve manieren om onze producten elke keer net iets beter te laten zijn.

Jouw profiel:

• minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen in PHP5;
• HBO werk- en denkniveau met ICT gerelateerde opleiding;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een analytische en gestructureerde inslag;
• brede interesses en algemene kennis van het ICT-vakgebied;
• kennis van, en ervaring met MySQL, XHTML, CSS;
• ervaring met OO programmeren is een must;
• kennis van Linux, apache, ajax, Subversion en Jquery;
• ervaring met high traffic sites is een pre;
• innovatief, flexibel inzetbaar, resultaatgericht en kwaliteitgericht.

Wij bieden:
Wij bieden je een functie als PHP developer, met een prettige werksfeer, uitdagende opdrachten en een informele organisatie. Daarbij past een marktconform salaris, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Opleidingen en deels thuiswerken behoren ook tot de mogelijkheden.

Interesse? Kom jij ons ontwikkelteam versterken? Stuur dan je C.V. met motivatie per e-mail. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met de afdeling Human Resources 070-711 5267 en vraag naar Roberto Hooplot.